????西江都市報訊(記者 龍天傳 實習生 李玉瑩)8月11日,十幾名農村婦女向當地一家電子廠集體討薪,廠方已拖欠她們兩個月的工資。隨后,岑溪市安平鎮綜治信訪維穩中心為雙方舉行協調會。經過協商,廠方答應現場結算今年6月至7月內所拖欠員工的工資。
????工人:
????“說好的工資”遲遲未領到
????當天上午11點,記者來到上述發生拖欠工資的電子廠。該電子廠藏身于益友飯店內,并無任何營業牌照。在該飯店的三樓,電子廠的拉閘門已經被一把防盜鎖鎖上。隔著門還可看到室內堆放著大量的電子器件和紙皮箱。
????此時,四樓傳來一陣爭吵聲。只見自稱是該電子廠員工的十多名農村婦女,正站在四樓的過道上“圍堵”。她們說,廠方的一名負責人正在四樓的辦公室里,她們為了防止對方逃跑,于是在此守候。
????徐紅和蔡勝琴在該電子廠的工齡較長。蔡勝琴說,去年9月份電子廠開始營業,當時經熟人介紹,她進廠工作。入職時,廠方開出的待遇是每月1500元保底工資,每月上班時間為26天,有4天休息。
????在今年4月前,雇傭雙方關系都頗為融洽。然而,在今年5月份,廠方出現拖欠工資的情況。剛開始,工人們也曾向當地勞動監察部門投訴,隨后廠方負責人及時清算工資,并承諾下不為例。
????可是,欠薪情況在今年的7月份又出現。徐紅說,欠薪期間,廠方負責人曾多次承諾結算工資,也給出相應的時間節點,但是都沒有兌現。廠方如此反復的態度,讓工人們覺得廠方“沒信用”。
????廠方:
????貨款不到位致發薪受阻
????記者找到廠方的一名負責人李小姐了解情況。據介紹,該電子廠是從事車載MP3的加工業務,由于大部分工作并無太多技術含量,因此每張訂單的凈利潤都比較低。在今年6月至7月間,幾張訂單的來料質量一般,故使該批次的次品率較高,并導致合作方延遲交付貨款。這樣一來,工人領工資也因此受影響。
????但是,企業的困境并未得到工人們的體諒。李小姐說,今年7月,許多工人要求立刻結算之前的工資,當時處理此事是該廠的另一名負責人,該負責人提出的處理方案是,希望工人們暫緩至8月再領錢,如今立刻要求結算的,只能領取工資總額的50%。當時,有少部分工人選擇這個方案,大部分的員工則選擇罷工,等待廠方發全額薪酬。
????部門:
????開協調會推動問題解決
????8月11日11點,安平鎮綜治信訪維穩中心的工作人員就此事召開協調會。安平鎮副鎮長賴堅分析該起討薪糾紛時認為,用工雙方均存在不規范之處。據悉,涉事電子廠并未取得任何牌照,也未根據相關要求與勞動者簽訂書面合同。另一方面,勞動者法律意識較為淡薄,求職時也沒有全面了解過用工單位的背景和資質,就貿然進廠工作。
????經過協商,廠方愿意現場結算今年6月至7月內的全部欠薪。其中,由于7月份實際開工天數不多,因此7月份的工資只發七成。該方案獲得討薪工人的認可。不過,李小姐說,此前已簽字并領取兩月工資總額50%的員工,則不在此次薪酬發放范圍之內。
????截至當天記者離開時,仍有少數員工不滿意這一處理結果。為此,賴堅建議,該部分員工可繼續與廠方自行協商,或通過司法渠道進行維權。 |