????“《一種土壤降溫的通風管道系統(tǒng)》科技創(chuàng)新項目，是通過對智能通風系統(tǒng)進行技術改進，以土壤降溫的方式實現(xiàn)基站空調節(jié)能……”近日，梧州移動創(chuàng)新工作人員談起今年入圍廣西移動年度創(chuàng)新大賽的多個創(chuàng)新成果，臉上揚起了自豪的笑容。
????實施創(chuàng)新驅動發(fā)展戰(zhàn)略掀起全員創(chuàng)新熱潮
????創(chuàng)新是黨的十八屆五中全會提出的“十三五”發(fā)展關鍵詞。今年，隨著“大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新”的新經(jīng)濟變革浪潮不斷翻涌，互聯(lián)網(wǎng)+發(fā)展迅速，梧州移動深入實施創(chuàng)新驅動發(fā)展戰(zhàn)略，積極開展各種形式的微創(chuàng)新、基礎創(chuàng)新、項目創(chuàng)新及創(chuàng)新成果引入和推廣等活動，加快創(chuàng)新模式轉變，從資源投入、隊伍建設、成果轉化、跨界交流、創(chuàng)新能力提升等方面加大對創(chuàng)新工作的支持，公司多個創(chuàng)新成果在廣西移動年度創(chuàng)新大賽中脫穎而出斬獲殊榮；年度全員創(chuàng)新參與率達77.09%，結題總數(shù)達56個，有成果輸出單位達到100%，公司創(chuàng)新工作取得歷史最好成績。
????“讓創(chuàng)新意識形成一種習慣,再把這種創(chuàng)新的習慣融入工作和生活。”據(jù)介紹，近年來，梧州移動將創(chuàng)新工作與公司生產經(jīng)營工作相結合，因勢利導，不斷加大創(chuàng)新工作激勵，積極加強創(chuàng)新領導、創(chuàng)新專家、創(chuàng)新管理員三支隊伍建設和作用發(fā)揮，公司領導親自抓、經(jīng)理人員帶頭干、全體員工參與學，形成了比創(chuàng)新、比貢獻的良好氛圍。從基站空調節(jié)能到基站室外機自動清洗，從客戶網(wǎng)絡感知到網(wǎng)絡滿意度提升，公司自上而下聯(lián)動開展創(chuàng)新，并通過運用創(chuàng)新思想、創(chuàng)新工具實現(xiàn)公司降本增效，大大提高了公司公眾形象美譽度和客戶滿意度。
????加大跨界交流力度 提升公司創(chuàng)新效益
????創(chuàng)新需要源源不斷的新思想、新做法。為推進創(chuàng)新交流合作，大力提升企業(yè)核心競爭能力，梧州移動積極開展創(chuàng)新工作跨界交流，多次組織骨干員工前往杭州、青島、西安、成都等地進行創(chuàng)新交流和學習，積極對標區(qū)內質量管理先進單位，并得到了梧州市科技局、梧州市工業(yè)和信息化委員會等單位大力指導開展自主創(chuàng)新工作，拓展通信服務行業(yè)技術改革。公司連續(xù)多年多個項目成果獲得獎勵激發(fā)了更多員工參與創(chuàng)新的熱情，700多名員工先后參與到“全民創(chuàng)新”中來，進一步營造了“大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新”氛圍。公司連續(xù)3年開展“金點子”提案征集活動，公司員工，特別是基層員工踴躍提“金點子”，共提出了管理類提案534條、業(yè)務類提案213條、技術類提案207條，切實將微創(chuàng)新、基礎創(chuàng)新工作有效融入到各項工作中，為公司高效發(fā)展提供堅實基礎的同時，也為員工打造了能力提升的有益平臺。
????隨著創(chuàng)新氛圍日益濃厚，梧州移動創(chuàng)新工作呈現(xiàn)百花齊放的大好局面，公司的創(chuàng)新項目先后榮獲“第五屆‘海洋王’杯全國QC小組成果發(fā)表賽二等獎”等多個榮譽，公司也先后榮獲了“廣西質量管理小組活動優(yōu)秀企業(yè)”、“廣西實施用戶滿意工程先進單位”等榮譽，為公司及梧州創(chuàng)新型城市建設提供了源源不斷的創(chuàng)新動力。（張璐） | 
