????梧州日報訊（記者 曾燕）從4月22日開始，我市對2016年市、縣級領導班子換屆中擬提拔的考察對象， 市、縣政府部分組成部門主要負責同志， 市、縣黨委管理國有企業領導干部， 2014年以來新提拔的處級領導干部和各縣（市、區）2014年以來新提拔的科級領導干部，以及2011年以來在我市轉業安置的營級以上領導干部進行分級約談。按照干部管理權限，市委管理干部由市委領導約談，各縣（市、區）黨委管理干部由縣（市、區）黨委參照組織實施，通過近年來全市查處違紀違法的典型案例，警示教育各級領導干部要守住廉潔自律底線和政治紀律，切實落實從嚴治黨“兩個責任”，努力構建我市良好的政治生態。
????在4月22日召開的2016年市級領導班子換屆擬提拔人選考察對象約談會上，市委書記黃俊華指出，約談的“五類人”都是在各個領域、各個部門、各個企業中的關鍵少數，對比其他的領導干部占有的資源更多、擁有的權力更大，面對的各種誘惑也更多，會引發廉政問題的風險也更大。一旦出了問題，會損害黨委政府的形象、損害我市干部隊伍的形象，從而影響各項工作的推進。黨的十八屆三中全會指出，落實黨風廉政建設，黨委負主體責任。由市、縣兩級黨委常委分別對“五類人”進行約談，是市委、縣委落實從嚴治黨主體責任的一個具體舉措。
????黃俊華指出，近年來我市領導干部違紀違法案件主要有五種形式。一是利用職權，違規干預工程建設；二是頂風違紀，違反中央八項規定精神；三是違規操作，私設小金庫；四是為官不為，工作失職瀆職；五是以權謀私，貪污受賄。這些違法違紀行為，令人痛心，發人沉思，教訓極其深刻，必須敲響警鐘，應引以為戒，筑牢拒腐防變思想防線。
????黃俊華要求，各級領導干部要把肩上的擔子擔起來，不辜負組織的培養，做一個符合黨和人民要求的好干部。一要堅定信念，嚴以修身，加強自我教育和管理。二要加強學習，充分認識“兩學一做”專題教育的意義，切實提高廉潔自律意識，充分認清為官用權的底線。三要嚴格自律，以上率下，堅持自省自律，對黨紀國法心懷敬畏，慎獨慎微、嚴守紅線，管好家人和身邊人。四要敢于擔當、善于作為，貫徹落實好上級和市委、市政府的部署，當好“火車頭”，自覺維護班子的團結，帶好隊伍，勤奮工作。五要敢抓敢管，落實責任。作為領導干部，不能“獨善其身”，還必須抓好所在地區或部門的黨風廉政建設，切實落實主體責任。
????4月25日，政府部門主要負責人廉政約談會召開。市委副書記、市政府黨組書記、市長朱學慶通過集體約談，分析當前黨風廉政建設和反腐敗斗爭的形勢，進一步加強黨員干部尤其是領導干部的教育、監督和管理，推進黨風廉政建設和反腐敗工作深入開展，推動全面從嚴治黨“兩個責任”落地生根。他指出，各級領導干部要認清當前黨風廉政建設和反腐敗斗爭的復雜嚴峻形勢。去年以來查處的腐敗案件，多數發生在政府系統或者與政府有關部門監管不力有著直接關系。梳理這些違法違紀問題，領導干部利用職權謀取私利問題、國有企業違紀問題、發生在群眾身邊的“蒼蠅式”腐敗問題、“為官不為”問題和違反中央“八項規定”精神問題需要引起各級領導干部警醒。
????朱學慶要求，市政府部門主要負責人要切實擔負起全面從嚴治黨主體責任，堅持把黨風廉政建設作為分內之事、應盡之責，做到帶頭抓好學習、壓實責任、制定清單、改進作風、廉潔自律和接受監督。他同時強調，要堅定不移推進黨風廉政建設和反腐敗工作。一要持續推進簡政放權，做好行政審批事項的“接、放、管”工作和部門權責清單制定工作，在優化服務上求創新求突破，全面推進政務公開。二要全力抓好專項工作。各部門要自我加壓，圍繞“六個一批”抓落實，到今年6月底，開展查處發生在群眾身邊的“四風”和腐敗問題專項工作要見到明顯成效。三要加強民生資金監管，堵死管理制度漏洞，加快建立民生資金監管平臺，開展涉農資金專項整治行動。四要推動重大決策落實，強化工作責任機制、督查問責機制和正向激勵機制，扎實開展“多下基層、多解難題，敢于擔當”活動，以問題解決推動決策落實，努力構建良好的政治生態。
????市領導吳浩嶺、譚丕創、黃中賢、王騰分別約談了市國資監管國企主要負責人、2011年以來我市轉業安置的營級以上領導干部，以及2014年以來新提拔處級干部。 | 
