梧州日報評論員
“敢闖”,彰顯一個地方、一個部門或者一個干部無懼風浪、一往無前的氣概,體現勇于擔當、積極作為的態度,激揚不甘平庸、開拓創新的精氣神。
我國改革開放取得成功的寶貴經驗,就是勇于“摸著石頭過河”。在改革開放初期,一些地方的干部由于敢于擔當、主動作為,具有“逢山開路遇水搭橋”的魄力,闖出了不少新路子、好辦法,如安徽小崗村的“包產到戶”、深圳特區的“蛇口精神”、上海浦東新區的開發等等。這些例子,無一不是大膽試、大膽闖、自主改,敢于“第一個吃螃蟹”,為改革開放發展蹚新路、開新局。
畢竟,面對不斷變化的新形勢新挑戰,倘若思想僵化、畏首畏尾,怕出事、怕擔風險,就絕不可能闖出新天地、干出新成績。正如鄧小平同志所說:“沒有一點闖的精神,沒有一點‘冒’的精神,沒有一股氣呀、勁呀,就走不出一條好路,走不出一條新路,就干不出新的事業。”
這幾年,梧州市在不少領域“敢闖敢試”,步子邁得比較快,工業振興、區域合作、鄉村振興、社會治理等多領域改革碩果盈枝、亮點紛呈。特別是去年的開發區管理體制改革,更是再造一個工業梧州的關鍵舉措,是推動我市經濟高質量發展的重任所使、大勢所趨、發展所需。2022年,我市通過深化“放管服”改革,運用一窗通辦、一網通辦、一門通辦、一諾通辦、異地通辦、全鏈通辦“六個通辦”服務模式不斷精簡優化審批流程,企業開辦實現“2個環節、7個事項、1個工作日、零成本”。同時,21項“微改革”落地生效,在全區率先推行園區市場主體經營場所權屬備案制;落實市場主體“歇業”制度,允許經營困難的市場主體有最長3年的“緩沖期”重振旗鼓,助力企業“以時間換空間、以緩沖求發展”,為市場主體發展“留住青山”。這些改革,都為去年全市地區生產總值增長4%作出了巨大的貢獻。可以說,去年以來,全市各級干部干事創業的精氣神,煥發出了新的時代光彩,用新的拼搏奮斗創造了新的歷史性成就。
但是,我們也要清醒地認識到,與周邊兄弟城市相比,特別是跟粵港澳大灣區的城市相比,我們“闖”的步伐還不夠大,“闖”的領域還不夠多,“闖”的勁頭還不夠猛,還有一些不合理的制度性障礙,在影響著各個地方、各個部門“闖”的積極性。對比新時代的新目標新要求,從對標對表高質量發展、周邊兄弟城市、人民美好生活需要三個方面看,發展不平衡不充分仍是我市最突出的問題。
看不到差距是最大的差距,看不到危機是最大的危機。我們不能沉浸在現有的成績上,不能滿足于現在的發展速度,必須以更解放的思想、更開放的姿態、更務實的作風,斬斷自然束縛、跳出精神樊籠,才能在先行先試中探出路子,在闖出經驗后走在前列。
我們要全力支持和鼓勵“地方敢闖”,持續為基層賦能減負,堅決破除不合理的制度性障礙,營造比學趕超的濃厚氛圍,鼓勵各地在抓貫徹落實上創造性開展工作。
我們要牢固樹立敢闖敢干意識,只要是不違反中央規定、法規不禁止的,只要是發展有需要、基層有呼吁、人民有要求的,只要是別的城市能做、梧州自己能定的,就應大膽向前沖,決不能讓過時、落后的思想束縛了自己的行動。
志不求易者成,事不避難者進。我們既然能用“闖”的精神、“創”的勁頭、“干”的作風,創造了非凡十年的輝煌成績,也應該繼續保持“闖”的精神、“創”的勁頭、“干”的作風,以一往無前的奮斗姿態、風雨無阻的精神狀態,續寫新時代“春天的故事”,讓梧州的發展實踐成為中國式現代化的生動證明!