梧州零距離網-梧州日報訊（記者 紀榮蘭 通訊員 吳柳琴）2022年，我市全年城鎮新增就業2.6萬人、城鎮失業人員再就業8834人、就業困難人員就業2867人……多項指標均超額完成自治區下達的目標任務，全市就業局勢保持總體穩定。今年年初，在自治區印發《關于表彰第一屆廣西促進就業先進集體和先進個人的決定》中，我市的10個集體17名個人獲第一屆廣西促進就業先進集體和先進個人表彰。
跨省招工、加大培訓、專場招聘、直播帶崗……眼下，我市各相關部門圍繞重點人群出實招、新招，錨定具體目標因地制宜，想方設法穩住就業形勢，堅定今年全市就業形勢持續穩定向好的信心。
當前，隨著畢業季慢慢臨近，各大中專院校應屆畢業生為自己的就業奔走，而我市重點產業也持續擴容提質增效，一批龍頭產業項目、新興產業項目正在加快建設，急需人才。為了更好地服務企業用工，引導高校畢業生留梧就業創業，近期，市人力資源和社會保障局統籌舉辦2023年春風行動高校畢業生專場線上線下招聘會，助力高校畢業生留梧就業創業。
今年該局持續深化“金牌就業管家”服務品牌，破解企業用工缺、群眾就業難問題，緩解結構性就業矛盾，聚焦用工主體、服務重點群體和促進供需匹配。據統計，今年以來，我市已累計舉辦線下招聘活動143場，組織約2500家次企業提供崗位4.58萬個次，初步達成就業意向1.58萬人次。市就業服務中心人力資源市場科副科長陳金華說：“市人社部門采取市縣聯動、‘線上+線下’的方式，持續加大招聘活動力度，求職者可通過‘掃碼見工’、梧州人社公眾號等渠道了解招聘會場次，掌握第一手招聘信息并投遞簡歷。市人力資源市場在工作日里全天開放，為企業和求職者提供室內的洽談平臺，助力勞動者實現更高質量就業。”
在人社部門多管齊下促就業的同時，我市重點企業也想方設法穩崗穩員。其中，廣西神冠膠原生物集團有限公司就通過對大專以上學歷的生產人員增加學歷補貼、對本市區以外戶籍員工提供租房補貼或安排住宿、每季度獎勵先進班組、年終獎勵先進集體及個人等措施穩定員工安心就業。
