梧州日報記者 姚藍(lán)婷 通訊員 黃曉燕
高校畢業(yè)生是寶貴的人才資源，助力其穩(wěn)定就業(yè)創(chuàng)業(yè)，能為社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展積蓄動能。今年以來，我市“金牌就業(yè)管家”持續(xù)組織開展“梧愛人才 職創(chuàng)未來”專項行動，瞄準(zhǔn)供需對接“小切口”，在春招系列活動中做足做細(xì)服務(wù)前置、按需搭臺、協(xié)作引才“大文章”，全力推動我市高校畢業(yè)生實現(xiàn)更充分更高質(zhì)量的就業(yè)。截至3月31日，全市共舉辦高校畢業(yè)生招聘會12場次、提供崗位1.1萬個次，參加面試洽談的高校畢業(yè)生達(dá)1.3萬人次，就業(yè)意向率達(dá)28.1%，比去年同期平均水平高4個百分點。
貼心服務(wù)保駕護(hù)航促就業(yè)
“春節(jié)過后，在‘金牌就業(yè)管家’組織下，我們曾到市金海不銹鋼有限公司參觀學(xué)習(xí)，感覺這個公司還不錯，希望得到企業(yè)的青睞。”3月21日，在廣西科技大學(xué)雙選會現(xiàn)場，該校2024屆畢業(yè)生潘日鳳投遞簡歷后滿懷期待地說。
為幫助高校畢業(yè)生增強(qiáng)就業(yè)信心，我市“金牌就業(yè)管家”把每年7月份后的高校學(xué)生畢業(yè)就業(yè)服務(wù)前置到畢業(yè)生離校前，除常態(tài)化開展公共就業(yè)服務(wù)進(jìn)校園等活動外，還創(chuàng)新推出符合本地情況的就業(yè)服務(wù)措施。如依托“碼上助”就業(yè)幫扶數(shù)智程序為畢業(yè)生提供1次政策宣介、1次職業(yè)指導(dǎo)、3次崗位推介、1次技能培訓(xùn)或就業(yè)見習(xí)的“1131”服務(wù)；針對用人需求大的企業(yè)開展“梧州學(xué)子名企行”、就業(yè)直通車等活動，為畢業(yè)生提供“線上+線下”就業(yè)體驗；依托8個“金牌就業(yè)管家”工作站，先后建立實習(xí)、見習(xí)基地58個，鼓勵畢業(yè)生先“試業(yè)”再就業(yè)，不斷完善銜接校內(nèi)校外、助力年輕人就業(yè)成長的服務(wù)體系。
今年春季，我市企業(yè)用工需求達(dá)1.5萬人。對此，我市“金牌就業(yè)管家”在年前便發(fā)布了梧州市2024年招才引智“路線圖”，在對重點產(chǎn)業(yè)、重點園區(qū)、重點企業(yè)摸底調(diào)研的基礎(chǔ)上，制訂出南寧、柳州、桂林、賀州4條區(qū)內(nèi)引才路線，以及廣州、武漢2條區(qū)外引智路線，確保全行業(yè)綜合招聘、理工類專場招聘、碩博類中高端招聘全覆蓋。
同時，我市不斷釋放政策紅利，鼓勵企業(yè)開發(fā)更多高校畢業(yè)生適用的崗位，尤其在理工類專場開發(fā)的1000多個招聘崗位中，有效撬動企業(yè)開發(fā)適用我市產(chǎn)業(yè)人才政策的崗位超八成。
精準(zhǔn)對接廣搭平臺促就業(yè)
“感謝市人社部門牽線搭橋，讓我們與區(qū)內(nèi)對口技工院校有了專門的對接渠道，這次我們招收了100多名優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生，解決了我們在關(guān)鍵技能崗位上的燃眉之急?！比涨?，廣西翅冀鋼鐵有限公司人力資源處處長劉麗娜告訴記者。
要實現(xiàn)人才精準(zhǔn)輸送，就必須打破校企信息互通順暢不足、人才培養(yǎng)不達(dá)預(yù)期的就業(yè)壁壘。今年以來，我市“金牌就業(yè)管家”圍繞供需兩端在就業(yè)崗位開發(fā)、建立實訓(xùn)基地等方面的需求，不斷做大做強(qiáng)“政校企”合作朋友圈，聯(lián)合廣西科技大學(xué)、桂林理工大學(xué)、賀州學(xué)院等區(qū)內(nèi)多家高校到重點企業(yè)開展“訪企拓崗”活動，促成對口院校和企業(yè)在崗位開發(fā)、共建實訓(xùn)基地等產(chǎn)教融合領(lǐng)域達(dá)成合作意向。
同時，我市采取政府牽線、校企合作的方式，打造梧州市“政校企”促就業(yè)平臺，將企業(yè)用人需求與高校畢業(yè)生就業(yè)意愿精準(zhǔn)匹配，為重點企業(yè)精準(zhǔn)輸送高級工班應(yīng)屆畢業(yè)生100多名，讓畢業(yè)生實現(xiàn)“畢業(yè)即就業(yè)”。此外，還促成職業(yè)院校、重點企業(yè)簽訂“政校企”合作框架協(xié)議2項，逐步形成了我市培養(yǎng)高技能人才的新途徑和新方法。市人才服務(wù)中心主任陳卓表示：“我們下一步將更加突出就業(yè)優(yōu)先導(dǎo)向，以‘梧愛人才 職創(chuàng)未來’專項行動為抓手，通過制作發(fā)放來梧就業(yè)大禮包、推出批量來梧就業(yè)暖心措施、配套系列來梧就業(yè)利好政策等方式，想方設(shè)法將高校畢業(yè)生就業(yè)意愿和重點產(chǎn)業(yè)的用人需求精準(zhǔn)匹配，把人才優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為推動梧州市經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展的強(qiáng)勁動能?！?/p>
