梧州零距離網-梧州日報訊（記者 姚藍婷 通訊員 凌云燕）就業是民生之本、穩定之基，是暢通經濟循環的重要支撐和關鍵環節。
一邊是求職者對未來工作不夠了解、選擇困難；一邊是企業對人才情況掌握不清，影響就業匹配度和成功率。如何破解就業、企業用工雙向難題？今年以來，市人社部門圍繞梧州市為民辦實事“十大”工程計劃，深入實施“就業社保惠民工程”，通過沉浸式體驗工作環境、多舉措助力精準對接，破解信息不對稱難題，提升就業服務質效，幫助求職者和企業實現“雙向奔赴”。
王先生家住藤縣埌南鎮，春節前一直都沒有找到適合自己的崗位。今年2月22日，他參加了市人社部門組織的春風行動“黨建惠民生·就業直通車”活動，實地參觀了解了企業生產生活條件、崗位薪資福利待遇等情況后，選擇入職廣西翅冀鋼鐵有限公司。“對于目前的工作，我感到非常滿意，不僅離家近，還方便照顧家人，收益也比較可觀，每個月工資加補貼達6000元以上。”王先生感慨地說。
高校畢業生、農村勞動力等重點群體就業是就業工作的重中之重。一季度，我市緊緊抓住春節前后勞動者換崗流動高峰期和企業復工復產關鍵期，開展2024年春風行動專項活動。各級人社部門持續深入重點園區、大型商圈、勞動力富余鄉鎮等區域密集舉辦招聘活動120場，促進初步達成就業意向1.54萬人，開通“點對點”綠色送工專車72車次送工2000多人，幫助務工人員快速有效地實現崗位匹配、順利就業。全市實現城鎮新增就業8175人，失業人員實現再就業878人，就業困難人員實現就業390人；農村勞動力外出務工89.45萬人、脫貧人口（含監測對象）勞動力外出務工14.32萬人，務工規模保持穩定。
此外，我市強化公共就業服務，持續保持招聘活動熱度，全年將密集舉辦線下招聘會400場，提供就業崗位4萬個以上，開發公益性崗位不低于600個，兜底幫扶殘疾人員、大齡失業人員、低保家庭成員等困難群體就業。我市還落實中小微企業吸納就業社保補貼，促進高校畢業生等重點群體就業300人。
為不斷延伸就業服務觸角，優化“一刻鐘”就業服務體驗，市人社部門全力加快構建“家門口”就業服務體系。全市計劃到今年底建成66個鄉鎮（街道）金牌就業管家“家門口”服務站，并各配備1名就業服務專員，在861個行政村、153個社區各配備至少1名就業服務專員，著力構建端口靠前、設施完善、功能多樣、服務規范、保障有力的就業公共服務體系，實現“就”在梧州，一站“職”達，助推居民群眾高質量充分就業。
■短評
就業穩則民心安、社會穩。今年以來，我市扎實推進“就業社保惠民工程”，把實事辦好，把好事辦實，全力穩就業、促發展、惠民生，用穩就業“實招”筑牢民生保障根基。
保障和改善民生沒有終點，只有連續不斷的新起點。只要堅定信心、開拓奮進，更加突出就業優先導向，千方百計做好穩就業惠民生工作，切實把就業這個最大的民生工程、民心工程、根基工程抓好，我們就能以“更穩定的工作”托舉起人民群眾“穩穩的幸福”。
