梧州零距離網-梧州日報訊（記者 姚藍婷 通訊員 藤組軒）干事擔事是干部的職責所在，也是價值所在。日前，記者從藤縣縣委組織部了解到，近年來，該縣深入實施“鑄魂賦能”工程，通過強化思想引領、專業訓練和實踐檢驗，培養造就高素質專業化的基層骨干力量，有力推動基層黨員干部敢為善為，助力縣域經濟高質量發展。
藤縣依托本土紅色資源，組織開展黨性教育培訓班，全面加強黨員干部的黨性修養。同時，該縣通過“一把手”政治能力提升計劃等“三大計劃”，進一步加強黨的創新理論武裝。近5年，該縣累計組織培訓430多場次，覆蓋廣大黨員干部人才超1.89萬人次。
針對經濟類、產業類師資短缺的問題，該縣創新建立了區市縣三級師資庫，將知名企業家、技術研發人員、業務骨干等優秀人才吸納入庫。此外，該縣打破傳統培訓模式，實行“業務骨干+黨校教師”聯合開發“精品課程”、部門單位“點單”授課的方式，確保課程貼近基層需求。近3年，該縣聚焦工業、生態文明、鄉村振興等方面，舉辦了超50場專業化能力培訓班次，培訓超過3930人次。
該縣還為黨員干部搭建“青年干部助企”“五個一線”成長計劃等實踐鍛煉平臺，通過《藤縣干部教育培訓成果跟蹤評估檢查辦法》，實時評估培訓效果。近3年，該縣累計安排了960多名干部投身鄉村振興、項目建設等基層一線，把理論學習成果轉化成實打實的工作成效。
