????經(jīng)過(guò)15年的勤學(xué)苦練，劉桂森從一名汽修專(zhuān)業(yè)的技校學(xué)生成長(zhǎng)為一名鉗工高級(jí)技師，實(shí)現(xiàn)了自己要做一名新時(shí)代產(chǎn)業(yè)工人的理想。他以促進(jìn)企業(yè)發(fā)展為己任，毫無(wú)保留地傳授技藝
????自己成才了，企業(yè)里的新手也不能落后。劉桂森以企業(yè)生存發(fā)展為己任，毫無(wú)保留地給企業(yè)新人傳授技藝，大大促進(jìn)了工友的進(jìn)步和企業(yè)的發(fā)展。
????崗上成才
????1993年7月，劉桂森從廣西南寧汽車(chē)運(yùn)輸技工學(xué)校（現(xiàn)廣西交通技師學(xué)院）畢業(yè)后，到中船華南船舶機(jī)械有限公司參加工作，那時(shí)他感到非常迷茫：自己所學(xué)的是汽修專(zhuān)業(yè)，如何才能勝任裝配鉗工的工作？
????“剛參加工作時(shí)，正因?yàn)閷?zhuān)業(yè)不對(duì)口，我才暗下決心，要成為一名優(yōu)秀的鉗工。”劉桂森回憶說(shuō)，專(zhuān)業(yè)不對(duì)口給他的工作帶來(lái)了很大的困難，但他善于總結(jié)老前輩的經(jīng)驗(yàn)，同時(shí)利用業(yè)余時(shí)間閱讀了大量的專(zhuān)業(yè)書(shū)刊，加上他善于用理論指導(dǎo)實(shí)踐，很快就成長(zhǎng)為企業(yè)的骨干技術(shù)力量。2006年，劉桂森成為公司的第一個(gè)鉗工技師，此后，他通過(guò)自費(fèi)參加學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，于2008年考取了鉗工高級(jí)技師職業(yè)資格。
????幾年前，中船華南船舶機(jī)械有限公司開(kāi)始與歐洲一家公司合作生產(chǎn)一個(gè)系列化的吊機(jī)，由于外商設(shè)計(jì)上的缺陷，產(chǎn)品在安全性、穩(wěn)定性方面存在不足，用戶(hù)使用中反復(fù)造成產(chǎn)品零部件損壞，引發(fā)了用戶(hù)信任危機(jī)。為了解決這些問(wèn)題，劉桂森負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)操作機(jī)器并參加了技術(shù)交流。開(kāi)始外國(guó)專(zhuān)家并不認(rèn)為他們?cè)O(shè)計(jì)的產(chǎn)品有問(wèn)題，后來(lái)，吊機(jī)的液壓系統(tǒng)按照劉桂森的意見(jiàn)進(jìn)行了改動(dòng)，試驗(yàn)獲得了成功；在隨后的技術(shù)討論會(huì)上，劉桂森又向外國(guó)專(zhuān)家提出了多方面的意見(jiàn)，直擊要害的觀(guān)點(diǎn)讓對(duì)方終于承認(rèn)了設(shè)計(jì)的不足，這件事為公司后續(xù)幾千萬(wàn)元產(chǎn)品的生產(chǎn)爭(zhēng)取了經(jīng)營(yíng)主動(dòng)權(quán)。
????傳授技藝
????“我是公司培養(yǎng)出來(lái)的技師，有責(zé)任有義務(wù)做好傳幫帶工作。”劉桂森說(shuō)。自1997年以來(lái)，他一直擔(dān)任公司新技工、新來(lái)大學(xué)生的實(shí)習(xí)指導(dǎo)工作。他以企業(yè)生存發(fā)展為己任，毫無(wú)保留地傳授技藝，經(jīng)他指導(dǎo)過(guò)的大中專(zhuān)畢業(yè)生，有的成為了管理干部，有的成為了產(chǎn)品設(shè)計(jì)骨干；經(jīng)他指導(dǎo)過(guò)的技工，都成為了生產(chǎn)第一線(xiàn)的能手。
????2008年進(jìn)公司由他指導(dǎo)實(shí)習(xí)的鉗工梁林程，在2009年代表梧州市參加了廣西第三屆全區(qū)職工職業(yè)技能大賽。2008年3月進(jìn)公司的鉗工孫榮于，在他指導(dǎo)下成長(zhǎng)迅速，一年后就可以獨(dú)立工作，獨(dú)當(dāng)一面，順利完成出差調(diào)試一百多萬(wàn)元的大型產(chǎn)品的售后服務(wù)任務(wù)。這些青工的成長(zhǎng)成才除了他們自己的努力學(xué)習(xí)外，還和劉桂森的無(wú)私傳授是分不開(kāi)的。
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