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奏響趕超沖鋒號 打贏發(fā)展攻堅戰(zhàn)
2019-05-16 09:14    梧州零距離網(wǎng)-梧州日報   

萬秀區(qū)委理論學習中心組

萬秀區(qū)是廣西“東大門”的門檻,打造好前沿陣地義不容辭,解放思想、改革創(chuàng)新、擴大開放、擔當實干的要求迫在眉睫,必須全力以赴響應落實自治區(qū)黨委、市委號召部署,全力以赴應對挑戰(zhàn)、搶抓機遇、乘勢而上、奮發(fā)趕超,實現(xiàn)新時代經(jīng)濟社會高質量發(fā)展。

解放思想重在為人先

理念上要為人先。理念走在前,行動搶在先。貫徹新發(fā)展理念要有新思維、新方法,我們亟待加強學習,對習近平新時代中國特色社會主義思想要學得深、把得準、用得好,對發(fā)達地區(qū)的先進理念要全面對標、積極借鑒。補好我們的短板,彰顯我們的優(yōu)勢,找準我們的突破之路,才能在新一輪大發(fā)展中率先起跑。

膽魄上要為人先。萬秀區(qū)位于“東融”最前沿,粵桂合作特別試驗區(qū)、市高新區(qū)坐落轄區(qū),加快發(fā)展的有利條件得天獨厚,機遇前所未有。必須以自治區(qū)黨委提出的“六破六立”膽識氣魄,先行先試、敢闖敢干,才能把握機遇,“殺出一條血路”。

體制上要為人先。解放思想,必須解決改革創(chuàng)新怕犯錯、怕遭非議的問題。要堅持嚴管厚愛結合、頂層設計和“摸著石頭過河”結合,健全容錯糾錯機制,出臺《萬秀區(qū)激勵干部擔當作為十三條措施》,在“政策允許、程序合規(guī)、民主決策、干部干凈”前提下,給予干部適度“試錯權”,讓干事創(chuàng)業(yè)者有“定心丸”。

改革創(chuàng)新贏在服務

從效率見服務。改革需要活力,創(chuàng)新需要動力,激發(fā)活力、釋放動力離不開服務的提質增效。比學趕超時不我待,機遇稍縱則逝,必須向發(fā)展問效率。要進一步抓好行政審批制度改革,落實“書記在現(xiàn)場”工作法,整治“文山會海”,掃除“四風”積弊,不懈怠,不停歇,不折騰,變“折返跑”為“一次跑”,跑出發(fā)展的“加速度”。

從主動見服務。進一步增強主動意識,對全區(qū)154個重點項目和納稅10萬元以上企業(yè)由承責團隊和處級領導掛點重點服務,以問題為導向,想企業(yè)之所想、急企業(yè)之所急。從“等靠要看”向主動謀劃轉變,從被動等待反饋向加強研判幫扶轉變,挖掘有盤活價值或盤活潛力的企業(yè),通過政府引導、市場化運作,實現(xiàn)資源與要素的優(yōu)化配置。

從環(huán)境見服務。萬秀作為老城區(qū),歷史底蘊深厚,以推進騎樓城保護與文化旅游開發(fā)提升工程、“三總府”文化旅游博覽區(qū)等項目為支撐,以旺城廣場、麗港商業(yè)街為載體,全面振興商貿(mào)物流和休閑旅游產(chǎn)業(yè)。以“城市建設提質工程”“四城聯(lián)創(chuàng)”為抓手,將環(huán)境綜合整治和景觀綠化美化提升有機結合,持續(xù)提升城區(qū)品質內(nèi)涵,讓老城區(qū)煥發(fā)新活力。

擴大開放成在融合

以招商引資為關鍵,搶抓機遇謀融合。實踐證明,主動融入發(fā)達經(jīng)濟體是欠發(fā)達區(qū)域資源優(yōu)勢轉化為發(fā)展優(yōu)勢的有效途徑。要以“等不起、坐不住”的緊迫感,堅定不移實施“東融”戰(zhàn)略,全面對接粵港澳大灣區(qū),加大招商引資力度,持續(xù)擴大開放,推進多層次多領域合作,真正做到理念融、交通融、產(chǎn)業(yè)融、人才融、生態(tài)融、社會治理融。

以載體建設為根本,拓展空間助融合。目前,萬秀區(qū)沒有獨立的經(jīng)濟園區(qū),缺乏有競爭力的產(chǎn)業(yè)發(fā)展平臺載體,城區(qū)發(fā)展空間和發(fā)展后勁受到嚴重制約。在繼續(xù)全力服務好粵桂合作特別試驗區(qū)、市高新區(qū),努力實現(xiàn)互利共贏的同時,要加快謀劃建設蜂產(chǎn)業(yè)園、紡織品智造供應鏈環(huán)保產(chǎn)業(yè)園、林產(chǎn)林化產(chǎn)業(yè)園等自有產(chǎn)業(yè)園,“筑巢引鳳”促項目企業(yè)投資落戶,為“東融”提供有力支撐。

以項目建設為重點,夯實基礎促融合。自身具備一定優(yōu)勢實力,是促進實現(xiàn)融合的前提和基礎。當前,項目建設仍然是我區(qū)經(jīng)濟發(fā)展的重中之重,要堅持和完善處級領導率團隊服務重點項目承責制度,服務好城區(qū)一批道路、橋梁、學校、醫(yī)院的項目建設,加強“店小二”式精細化服務,千方百計促項目落地開工、投產(chǎn)見效,拉動投資增長,做大經(jīng)濟蛋糕。

擔當實干貴在落實

領導帶頭抓落實。一分部署九分落實,擔當實干要看執(zhí)行、看落實。領導以身作則,扛起該抗的責任,充分發(fā)揮表率作用、協(xié)調作用和督導作用,靠前指揮、身先士卒,形成一級抓一級、一級帶一級、層層抓落實的生動局面。

提升能力抓落實。要提升調查研究能力,“上接天線下接地線”,結合實際科學決策;提升團結協(xié)作能力,增強“一盤棋”思想,工作上共享互補共進;提升攻堅克難能力,勇于接受艱苦困境的錘煉,戰(zhàn)勝急難險重任務的考驗。

對標對表抓落實。要圍繞全年工作目標,細化、量化、具體化分解任務,制定時間表、路線圖、施工圖,一個個節(jié)點往前推進落實。當前,要搶先一步、加快一拍,加強盤點、奮力沖刺,確保實現(xiàn)上半年“雙過半”。

千帆競發(fā)、百舸爭流,不進則退、不勇則敗、不智則輸,我們必須解放思想、改革創(chuàng)新、擴大開放、擔當實干,砥礪奮進,才不被時代所落下。

編輯:王子雪

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