梧州日報記者 李欣鞠 通訊員 覃波
認定九家就業扶貧車間，吸納123名建檔立卡貧困人員就業；開發230多個公益性崗位，安置85個農村建檔立卡貧困勞動力；舉辦15個技能培訓班，培訓1200多名勞動力…… 增加就業是最有效最直接的脫貧方式。岑溪市把就業扶貧作為重要民生工程來抓，加快推進扶貧車間創建，著力提升貧困勞動力技能水平，促進貧困戶在家門口就業創業，為實現長期穩定增收，打贏脫貧攻堅戰打好基礎。 實現在家門口就業 5月23日一早，脫貧戶楊潔珍像往常一樣，走進百裕實業有限公司扶貧車間，與工友們一起在縫紉機前趕制衣服訂單。她的工作是制作襯衫衣領，得益于嫻熟的手藝，一天下來能制作230多件衣領，每個月能拿到將近2500元的工資。 楊潔珍是三個孩子的母親，也是家中的主要勞動力。早些年，她在廣東務工，孩子到上學年齡后，就回家找工作以此照顧小孩，百裕實業有限公司扶貧車間為她提供了就業機會。“這里離家近，方便照顧家人，收入也不錯。”楊潔珍告訴記者，如今家里已經順利脫貧，還在舊房改造政策的支持下建起了新房。 百裕實業有限公司生產中心總經理曾晏來介紹，公司扶貧車間共吸納了六名貧困戶就業，幫助貧困戶在家門口就地就近務工增收。“服裝制造對專業技能有一定要求。對于貧困戶就業，公司采用邊上崗邊培訓方式，讓貧困戶一進扶貧車間就能有收入。” “一人就業，全家脫貧。就業扶貧可以牽動整個家庭，強化脫貧支撐。”岑溪市人力資源和社會保障局局長梁翔峰說，該市積極探索“政府搭臺唱戲、政策扶持鼓勵、企業示范帶動、訂單培訓造血”就業扶貧模式，支持企業在有條件的鎮村創建就業扶貧車間和加工點，解決貧困戶就業難、脫貧難問題，促進貧困群眾在家門口增收。 加強培訓做好服務 為了更好地服務貧困勞動力就業創業，岑溪市從摸清底數入手，著手建立貧困家庭勞動力信息臺賬，掌握貧困勞動力年齡層次、學歷結構、技能水平，了解就業創業培訓等方面需求。 不少貧困勞動人口存在知識不足、技術缺乏問題。岑溪市整合農業、扶貧、工信等培訓資源，采取長期加短期培訓模式，開展有針對性和實用性的就業創業和勞動技能培訓，依托就業扶貧車間進行“一對一”“一對多”定向就業培訓，提升貧困勞動力就業創業能力。截至目前，該市已舉行育嬰員、美容師、“兩后生”計算機操作等15個培訓班，培訓勞動力1200多人，其中培訓“兩后生”60多人。 對于貧困勞動力中的就業困難人員，該市指導鎮村結合“美麗鄉村·服務惠民”工作，開發鄉村保潔員、養老護理員等公益性崗位。目前，已開發公益性崗位230多個。 |
