梧州日報記者 冼振宇 “文明是一座城市最亮麗的底色，每個市民既是文明城市的創造者、參與者，更是受益者。”近年來，這句關于“創城”的宣傳語，很多市民并不陌生，但對于市委宣傳部精神文明建設一科科長麥貴福來說，這句話有更深一層的意義。 9月1日，麥貴福在辦公室剛剛放下電話，還沒來得及與記者寒暄幾句，那邊電話又響起。接完電話，他又馬不停蹄地整理手上的一份關于創文明城的測評體系標準，用筆在表格上劃線畫圈。“《全國文明城市測評體系》每三年更新一次，2018年版測評體系包括88項內容，180條標準，涉及全市各單位各部門。測評數據采取網上申報、實地考察、問卷調查等方式來收集，今年的測評材料我們一共提交了135份說明報告，照片600多張。”翻著手里的測評表，麥貴福如數家珍。 自2010年到梧州參加工作，麥貴福就與“創城”工作結下不解之緣。他積極參與策劃和組織開展“做新時代文明人”活動，組織媒體記者深入一線挖掘身邊好人好事，實地走訪、了解情況，總結提煉人物的閃光點和精神品質，全力做好先進人物的培育、推薦、選樹。在第六屆、第七屆全國道德模范評選表彰活動中，全區有22人獲獎，我市就占了8人，獲獎人數全區第一。 去年以來，麥貴福作為市委宣傳部聯系“鄉村振興年”指揮部、“城市建設提質工程”指揮部、“黨的建設創新工程”指揮部等3個指揮部的聯絡員，盡管工作多、任務重、事情雜，但他積極尋找工作結合點、切入點，將“三年三工程”和“四城聯創”工作有機融合、相互推進。為使基層更好開展“四城聯創”工作，他融合簡化了創建標準，點對點精準分解到全市各單位，踐行“書記在現場”工作法，與基層一起打造創建工作示范點。 在創建全國文明城市工作中，麥貴福不斷總結經驗，勇于實踐，參與頂層設計，建立了“項目化推進、清單式管理、掛圖式作戰、提醒式落實”運行機制，用好績效考評“指揮棒”，對300多個點位進行了實地測評，對所有的城市社區開展了入戶問卷調查，通過“一測評一排名、一考核一通報”的方式，推動工作落實。 今年是梧州啟動創城工作的第十年，也是麥貴福在梧州工作的第十年。這些年來，盡管《全國文明城市測評體系》已更新了三次，但每一次每一處的變化，他都了然于心。他把枯燥的測評表格變成有對照、能落實的目標指南，推動創建全國文明城市工作從一堆干巴巴的文件變成大家看得見、摸得著的社會變化、環境變更、生活變遷。 |
