市十三次黨代會以來，在市委的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，我市堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，認真貫徹新時代黨的建設(shè)總要求和新時代黨的組織路線，堅持緊扣中心服務(wù)大局抓黨建，持續(xù)實施“黨的建設(shè)創(chuàng)新工程”，把黨的政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為發(fā)展動力，實現(xiàn)黨建與發(fā)展同頻共振、互促雙贏，為譜寫新時代中國特色社會主義壯美廣西梧州新篇章提供強有力保障。
以黨建引領(lǐng)促高質(zhì)量發(fā)展
走進梧州金升銅業(yè)股份有限公司生產(chǎn)車間，機器高速運轉(zhuǎn)，到處都是一派繁忙景象。“只要我們有需求，工業(yè)振興特派員馬上上門幫忙協(xié)調(diào)，解除后顧之憂，讓我們可以一心一意提效能、謀發(fā)展。”公司負責(zé)人說。
今年，我市落實工業(yè)特派員服務(wù)企業(yè)制度，選派近百名優(yōu)秀干部擔(dān)任工業(yè)振興特派員，進園區(qū)、入企業(yè)開展駐點服務(wù)活動，當(dāng)好企業(yè)的“服務(wù)員”、項目的“施工員”、政策的“宣傳員”。
近年來，我市不斷加強黨建引領(lǐng)與推動高質(zhì)量發(fā)展深度融合，堅持把引領(lǐng)發(fā)展、服務(wù)發(fā)展、保障發(fā)展作為黨建工作的突破點和著力點，圍繞中心、服務(wù)大局，向中心聚焦、為大局聚力。
——注重把工業(yè)振興作為引領(lǐng)發(fā)展的重中之重。我市把最優(yōu)秀、最能克難攻堅的干部選配到產(chǎn)業(yè)園區(qū)、經(jīng)濟部門領(lǐng)導(dǎo)班子，選派優(yōu)秀干部擔(dān)任工業(yè)振興特派員，開展產(chǎn)業(yè)人才專項招引計劃，引進200多名高層次（緊缺）產(chǎn)業(yè)人才，推動干部人才資源集聚到工業(yè)一線，助推工業(yè)振興。今年上半年，我市規(guī)上工業(yè)總產(chǎn)值、規(guī)上工業(yè)增加值分別增長37.5%、增長19.6%，排在全區(qū)前列，工業(yè)投資累計完成168億元，位列全區(qū)第1位。
——注重把疫情防控作為引領(lǐng)發(fā)展的頭等大事。去年以來，我市創(chuàng)新“單位到社區(qū)、支部進小區(qū)、黨員包樓棟”做法，推動3600多名第一書記、駐村隊員幫助園區(qū)企業(yè)下鄉(xiāng)進村招工，建立防控一線“提拔一批、發(fā)展一批、表彰一批”機制，激勵5300多個黨組織、4萬多名黨員干部參與疫情防控、助力復(fù)工復(fù)產(chǎn)，創(chuàng)下“雙清零一不增”等7個全區(qū)最早。
——注重把“東融”開放作為引領(lǐng)發(fā)展的生動實踐。我市深入實施組織工作“東融”計劃，推進交界地、職能部門、產(chǎn)業(yè)園區(qū)、重點項目與粵港澳大灣區(qū)基層黨組織聯(lián)建共建，每年將60%以上異地培訓(xùn)安排在大灣區(qū)舉辦，出臺人才工作“東融”若干措施；深入開展“對標先進、又好又快”活動，從辦事效率、步驟程序、材料數(shù)量、所經(jīng)部門、群眾滿意等方面，倒逼各單位對標大灣區(qū)等先進地區(qū)，推動843項審批事項達到大灣區(qū)水平，200多項服務(wù)事項實現(xiàn)“跨省通辦”，推動營商環(huán)境持續(xù)優(yōu)化。
——注重把脫貧攻堅作為引領(lǐng)發(fā)展的廣闊舞臺。我市全面推進村級黨組織書記“一肩挑”，選優(yōu)配強駐村工作隊員，出臺發(fā)展集體經(jīng)濟七條措施、實施“四大突破”行動，推動實現(xiàn)2020年全市村級集體經(jīng)濟總收入1.08億元，較2017年增長3.28倍，100%行政村集體年收入達到5萬元、近1/3超10萬元；創(chuàng)新單位聯(lián)系貧困村、黨員干部聯(lián)系貧困戶“雙聯(lián)系”機制，助推脫貧攻堅任務(wù)如期完成。當(dāng)前，深入實施黨建促鄉(xiāng)村振興“十百千”示范提升工程，大力推進鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接。
以黨建創(chuàng)新提升治理效能
“以前小區(qū)又臟又亂，現(xiàn)在有了‘主心骨’，管理有序了，環(huán)境越來越美。”家住長洲區(qū)盤龍城小區(qū)的何柳仙說。為解決小區(qū)長期存在的問題，大塘街道黨工委、京梧社區(qū)黨委指導(dǎo)和參與成立盤龍城片區(qū)黨支部，健全“片區(qū)黨支部+小區(qū)物管會+物業(yè)公司+黨員中心戶+樓棟長”的小區(qū)組織管理體系，推動小區(qū)由“臟亂無序”到“文明有序”的美麗蛻變。
近年來，我市堅持把群眾滿意作為出發(fā)點和落腳點，樹牢大抓基層導(dǎo)向，堅持以黨建創(chuàng)新引領(lǐng)基層治理，成功探索打造“雙報到”“美好社區(qū)”“街長制”“支部建在小區(qū)上”“鄰里黨建”等一大批黨建創(chuàng)新品牌，“街長制”作為9個典型案例之一在全區(qū)推廣，我市成為廣西三個“全國城市基層黨建工作示范市”之一。
——在城市，以“鄰里黨建”模式推進網(wǎng)格黨建、小區(qū)黨建、業(yè)委會黨建、物業(yè)黨建“四位一體”建設(shè)，推動全市597個居民小區(qū)實現(xiàn)黨的組織和工作全覆蓋；探索建立“五長黨員”“鄰里幫幫團”“時間銀行”等40多項黨員聯(lián)系服務(wù)居民長效機制，推動2400多個黨支部、3萬多名黨員到社區(qū)報到并常態(tài)化開展服務(wù)活動；率先建成覆蓋全市社區(qū)的“智慧社區(qū)”信息服務(wù)平臺，按照“15分鐘服務(wù)圈”布局打造五級黨群服務(wù)中心1426個；增設(shè)“四點半課堂”“童趣樂園”“紅色書吧”等鄰里活動場所1128個，探索“五有四管”模式推動全市98%以上的無物業(yè)管理小區(qū)實現(xiàn)有效管理。通過持續(xù)強化區(qū)域黨建、完善治理服務(wù)、加強基礎(chǔ)保障，黨建引領(lǐng)城市基層治理作用不斷突顯，探索出了一條以黨建引領(lǐng)城市基層“微治理”的有效路徑。
——在農(nóng)村，出臺加強村黨組織書記隊伍建設(shè)的實施辦法，健全村干部隊伍選拔、培養(yǎng)、管理、使用機制，每個村按1:1比例儲備村級后備人才，村黨組織書記中致富帶頭人占比32.3%，推動新一屆“兩委”班子年齡、性別、學(xué)歷等結(jié)構(gòu)指標創(chuàng)歷史新高。我市還率先在全區(qū)建成首個市級農(nóng)村智慧黨建平臺，開創(chuàng)黨建促鄉(xiāng)村振興、農(nóng)村基層治理的信息化新模式，開展村級服務(wù)場所三年提升行動，100%完成村級服務(wù)場所規(guī)范化建設(shè)，深化星級黨組織管理，現(xiàn)有星級黨組織420個。
此外，我市深入推進“黨組織全域覆蓋”行動，積極發(fā)展“兩新”組織黨組織，推動全市非公企業(yè)和社會組織黨的組織覆蓋率分別達91.09%、95.17%，創(chuàng)新推進中小學(xué)校“五好聯(lián)創(chuàng)”、公立醫(yī)院“三強三促”、國企黨建三年提升行動等，推動各領(lǐng)域黨建全面提質(zhì)。黨的十八大以來，全市新增基層黨組織2184個，6483個黨支部全面過硬。
以黨建保障激發(fā)擔(dān)當(dāng)動力“以前做事總害怕做多錯多，有了這份容錯糾錯正負面清單，我們就多了一份‘保障’，今后可以放開手腳大膽試大膽闖了。”去年，市委出臺《關(guān)于推進作風(fēng)興市的實施意見》，在全市各級各部門干部職工中引起強烈反響。“當(dāng)前，我市正處在全面深化改革、實現(xiàn)突破發(fā)展的關(guān)鍵階段，尤其需要全市廣大干部特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，解放思
想、開拓創(chuàng)新，敢闖敢試、主動作為。”市委組織部有關(guān)負責(zé)人表示，該《實施意見》建立了容錯糾錯正負面清單，既為敢于擔(dān)當(dāng)作為、勇于改革創(chuàng)新的干部鼓勁撐腰，又對當(dāng)官不為、害怕?lián)?zé)的干部嚴肅問責(zé)提供依據(jù)。
為更好激勵干部擔(dān)當(dāng)作為，我市突出“敢干事、會干事、干成事”用人導(dǎo)向，出臺激勵干部在中心工作一線擔(dān)當(dāng)作為等8個制度文件，制定激勵干部擔(dān)當(dāng)作為獎勵辦法，一大批“力爭上游”好集體好干部涌現(xiàn)出來。近年來，先后選樹宣傳10個“力爭上游好集體”、159名“力爭上游好干部”，2017年以來提拔重用的420名干部中，有273名來自脫貧攻堅、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、項目建設(shè)等一線，占提拔總數(shù)的65%。
為全方位營造人才發(fā)展良好生態(tài)，我市大力實施“梧桐英才計劃”引才、依托“人才飛地”引智、推行“人才+項目”引產(chǎn)業(yè)，在廣州、深圳、佛山等地的高校、企業(yè)設(shè)立引才工作站，與智聯(lián)招聘、南創(chuàng)中心等機構(gòu)合作，2017年以來累計引進高層次（緊缺）人才400多名、醫(yī)療衛(wèi)生人才9600多名、教育人才6000多名；灣區(qū)院士教授、高層次人才累計來梧開展智力服務(wù)100多批次；引進梧州欣錸能源科技有限公司、廣西斯比特科技有限公司等15個人才項目，投資總額超過10億元。打鐵還需自身硬。只有堅持黨要管黨、從嚴治黨，切實改進工作作風(fēng)，密切聯(lián)系群眾，才能使黨成為推動我市經(jīng)濟社會科學(xué)發(fā)展的堅強領(lǐng)導(dǎo)核心。近年來，我市扎實推進黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭，鍥而不舍落實中央八項規(guī)定及其實施細則精神，有力有效糾“四風(fēng)”樹新風(fēng)。始終保持懲治腐敗高壓態(tài)勢，持續(xù)整治群眾身邊腐敗和作風(fēng)問題，做深做實查辦案件“后半篇文章”，不斷實現(xiàn)“三不”一體推進戰(zhàn)略目標，為我市高質(zhì)量發(fā)展營造風(fēng)清氣正、干事創(chuàng)業(yè)的良好政治生態(tài)。
梧州零距離客戶端
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