就業是最大的民生,辦好就業的事,老百姓幸福生活就有了基礎保障。
1月份以來,我市各級各部門,特別是人社部門、各個工業園區,都使出渾身解數,搶抓復工機遇,千方百計送崗位、送服務,全心全意送政策、送溫暖,力求實現新春穩崗就業的“開門紅”。僅一個月的時間,全市就舉辦了53場招聘會,入場招聘企業共916家次,提供崗位12.89萬個次,服務務工人員5.36萬人次;已向廣西神冠膠原生物集團有限公司等16家企業發放2023年首批吸納脫貧勞動力帶動就業和社保補貼、新增崗位社保補貼等穩崗補貼60多萬元。
同時,我市的招聘會也走出去。2月19日,梧州人社“金牌就業管家”攜20家我市重點企業赴貴州、云南開展為期5天的“桂黔·桂滇連心·民族團結一家親”勞務協作招聘活動。此次跨省招聘活動連續舉辦了3場,累計進場人數達6500多人次,接待洽談4680多人次,初步達成就業意愿624人。雖然這個數字不算多,但也表明了我市各級各部門,為了全面推動一季度穩崗就業“開門紅”,努力以更高效的舉措、更精準的保障、更周到的服務想辦法、謀出路,將崗位送到“家門口”、把人才送到企業身邊,想方設法解決企業“招工難”“用工荒”問題,幫助企業盡快復產達產,從而為一季度經濟發展實現“開門紅”提供用工保障。
眾所周知,開年就是開工,開工就要實干。做好招工引工、穩崗拓崗工作,事關市場信心強弱,關乎千家萬戶冷暖。2月初,自治區印發了《關于進一步促進充分就業增強市場活力的若干措施》,從釋放消費潛力、激發市場活力、促進重點群體就業創業、推行柔性執法等12個方面提出具體措施,進一步促進充分就業、驅動多元消費、增強市場活力、保障改善民生。而我市今年的就業目標,就是“堅持就業優先,把高校畢業生就業工作擺在更加突出的位置,統籌抓好高校畢業生、農民工、退役軍人等重點群體就業,加強困難群體就業兜底幫扶,力爭城鎮新增就業2.5萬人、失業人員再就業7500人、就業困難人員就業2500人。”
只有把“飯碗”端穩了,百姓的日子才能安定、踏實、有奔頭。而我市要實現這個目標任務并不簡單,我們必須始終將就業作為保障民生的頭等大事來抓,緊緊圍繞黨中央、國務院關于就業的部署要求,以落實落細就業優先政策為抓手,深入實施減負穩崗擴就業各項措施,持續加大重點群體幫扶和就業服務力度,用心用情用力幫助百姓端穩“飯碗”。
一方面,我們要圍繞全市產業發展、鄉村振興等中心工作,堅定實施就業優先戰略,為我市企業及高校畢業生、失業人員、農村勞動力等重點群體提供貼心、暖心、省心的“管家式”就業服務,采取超常規工作舉措打好打贏經濟穩增長開局戰,全力保持全市就業局勢持續穩定。
另一方面,我們在做好穩崗的基礎上,也要促進拓崗。各級各部門應當全力創新創業促就業,抓住時機打造新引擎、形成新動力,深入實施重點群體創業推進行動,充分激發創新創業活力,為就業擴容。同時,通過送政策、送服務、送資金,不遺余力助企紓困,幫助市場主體緩解經營壓力,有效助力穩就業保就業。
我們必須清醒地認識到,只有千方百計促進就業,才能實現穩就業保就業的目標。而就業穩,則人心定、家庭和、社會穩、國家安。
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